据英媒9月11日报道，一名教师带薪病休长达16年，期间一直领取全额4.8万英镑（约合人民币46.28万元）的工资，而学校竟丝毫未察觉。这名女性教师来自德国，教授生物和地理，她于2009年8月因慢性疾病和心理问题开始休假。
按规定，她休假三个月后本应接受医生评估，但这一评估从未进行，此后她的病假被系统性地延续了近20年。
当州政府最终发现此事时，要求该女子接受体检，但她拒绝了，并决定起诉校方管理层。在休假期间，尽管她从未返回自2003年起就职的位于杜伊斯堡附近韦塞尔的贝鲁夫斯科莱格职业高中，但她一直领取全额工资。
直到2024年管理层换届，内部审计才揭露了这一“疏忽”，她才得以“瞒天过海”。据《图片报》报道，这位前校长于2015年接管该校，他从未见过涉事教师，也完全不知道她理论上还是自己教学团队的一员。
据《图片报》援引德国薪资标准称，这位教授每月收入据报道在4369英镑至5341英镑之间。据媒体报道，她在德国西北部杜伊斯堡拥有两套公寓。
这位教师受雇于德国北莱茵-威斯特法伦州。在得知这一特殊案例后，该州希望对该教师进行体检，以确认她的健康状况。但这位教师拒绝了，并试图将校方管理层告上法庭。不过，由于她的上诉被驳回，体检仍将进行。
德国北莱茵-威斯特法伦州教育部长多萝西·费勒对《图片报》表示：“我有很多疑问，因为我从未遇到过这样的案例。”
如今，事隔多年，要求这位教授归还所领款项将十分困难，因为很难证明她谎报了自己的健康状况。
不过，由于怀疑这位教师可能根本无法工作，因为她在病假期间可能一直在从事自然疗法医师的工作，此事已引发质疑。
（原文标题：Teacher goes on sick leave with full £48k salary for 16 years without her school noticing - then SUES when she is finally asked to undergo medical examination）
